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獵
高級獵頭顧問
35-100萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發布于：2020-12-10 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、全面負責獵頭項目的具體執行與推進，完成相應業務指標，搜尋，篩選、考核、評估、推薦合適的人才；
2、向leader報告項目進展情況，為客戶提供高效的獵頭服務；
3、建立、維護候選人人才數據庫；
4、正確領會客戶需求，制定詳細慎密的尋訪方案；
5、...
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獵
獵頭顧問
相同職位
9-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發布于：2020-12-10 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、全面負責獵頭項目的具體執行與推進，完成相應業務指標，搜尋，篩選、考核、評估、推薦合適的人才；
2、向leader報告項目進展情況，為客戶提供高效的獵頭服務；
3、建立、維護候選人人才數據庫；
4、正確領會客戶需求，制定詳細慎密的尋訪方案；
5、...
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企
獵頭分析師
6-8萬 | 上海-黃浦區 | 本科 | 1-3年
發布于：2020-10-27 | 投遞后：10天內反饋
專注醫療行業TOP獵頭公司招聘獵頭分析師，速來！
概桅GES Health
一家專注于醫療行業的獵頭公司
人際關系簡單，高效的團隊！
這一次，我們啟動2020首次招聘，給你一個快速成長為專業獵頭的機會
本次招聘職位：獵頭分析師（接受實習生）
坐標：上海黃...
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企
咨詢顧問
10-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2020-06-03 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、對具體領域做分析、研究；
2、根據客戶提供的高端招聘職位需求，通過各種渠道對sourcing相關資源；
3、全面負責把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位；
4、負責高級人才庫的維護開發；
任職資格：
1、25-35歲，本科以上學歷，專業不限；...
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獵
招聘經理
相同職位
20-40萬 | 濟南市 | 大專 | 3-5年
發布于：2020-03-07 | 投遞后：10天內反饋
.熟悉HR理論與實操，熟悉國家勞動法規及相關政策，至少三年以上招聘工作經驗；
3.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；
4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件；
5.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
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獵
招聘專員
相同職位
10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2020-01-17 | 投遞后：10天內反饋
主要職責：
1. 負責員工招聘工作的開展以及進度的控制、面試測評；
2. 負責職員招聘工作的初步篩選、面試、背景調查等事項；
3. 負責公司內部的人才招聘工作；
4. 負責招聘渠道的開發、維護、拓展及優化；
5. 負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密...
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企
獵頭顧問/助理
6-8萬 | 南京市 | 大專 | 無經驗
發布于：2019-12-18 | 投遞后：10天內反饋
1、負責所在領域的專項人才招聘工作，滿足客戶方用人需求；
2、負責搜尋和挖掘到目標候選人；
3、通過電話、F2F面試甄別人選，推薦給客戶；
4、協助HR部門做薪酬談判，背景調查等工作；
5、與客戶經理合作，完成收款等后續工作。
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企
人事主管
相同職位
8-11萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋
1、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；<br/>2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度；<br/>3、協助人事經理做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；<br/>4、根據...
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獵
招聘專員
相同職位
6-15萬 | 成都市 | 高中 | 無經驗
發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋
通過線上線下的渠道做招聘工作。
1、熟練掌握各類產品，熟記咨詢話術，確保提供專業的咨詢服務；
2、熱情、用心服務網絡和現場咨詢的群眾，獲取信任，獲取有效信息
3、對于已有的有效信息應做到心中有數，在適當的節點跟進，實現轉化報名；
4、系統收集和整理生源，形成個人...
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企
【崗位職責】
1.推進總部年度人員招聘及配置計劃、服務各大區崗位的人才搜尋以及篩選；對接辦事處主管以及大區經理的招聘需求溝通；
2.在集團人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持負責大區及項目達到預期經營目標；
3.擬訂并執行區域人...
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企
崗位職責：<br/>概述：全面負責公司人事行政部的統籌管理工作。<br/>人事方面：<br/>1、負責招聘渠道的拓展、維護，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；<br/>2、全面負責公司招聘工作，負責招聘體系搭建；<br/>3...
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企
招聘經理
相同職位
18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：<br/>1、負責公司各部門職位招聘<br/><br/>2、負責優化招聘流程、完善招聘制度、梳理招聘需求、執行招聘計劃<br/><br/>3、負責各類招聘渠道的開拓、維護及建設<br/><br/>4、負責...
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企
招聘主管
相同職位
10-12萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2019-12-11 | 投遞后：10天內反饋
1、 根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。<br/>2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。<br/>3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。<br/>4、利用各類招聘渠道發布招...
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企
崗位職責1、根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務；2、根據公司整體招聘規劃，制定校園招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤；3、負責招聘團隊的建設和人員培養；4、建立人才儲備機制，儲備公司發展需要人才；6、完成領導安排的其他工作...
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企
招聘主管
相同職位
10-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2019-12-11 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：<br/>1、根據公司制定的招聘計劃，開展招聘各項工作。<br/>2、負責篩選簡歷、電話邀約、初試、復試安排、背景調查、入職等招聘各項環節工作。<br/>3、開發其他招聘渠道以及維護公司招聘網站。<br/>4、建立公司人才儲備資...
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企
招聘主管/經理
6-8萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年
發布于：2019-12-11 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：<br/>1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各業務、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；<br/>2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編、缺編情況；<br/>3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；<br/>...
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企
招聘開發主管
10-12萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年
發布于：2019-12-10 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:<br/>1、依據公司組織架構及業務部門用人需求，制定并實施招聘計劃，完成招聘目標； <br/>2、開拓有效招聘渠道及方式，完成核心崗位、重要崗位、特種崗位的招聘； <br/>3、評估招聘效果；及時修改及完善招聘措施； <br/&g...
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企
招聘主管
相同職位
5-7萬 | 沈陽市 | 大專 | 1-3年
發布于：2019-12-10 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責<br/>1、根據分公司人力資源規劃，制定分公司的招聘工作計劃；<br/>2、根據分公司的人員配置及業務輕重緩急展開各崗位人員的建立甄選、人員面試、復試、入職測評、背景調查等工作；<br/>3、結合業務需求與崗位定位，編制、更新、完善分公...
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企
招聘主管(龍崗)
8-11萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2019-12-10 | 投遞后：10天內反饋
1、統招本科生，形象氣質佳，24~35歲；<br/>2、有3年以上獨立招聘經理，必須招聘過銷售經理/總監職位；<br/>3、有行政工作經驗；<br/>4、抗壓能力強；<br/>5、醫療行業尤佳。<br/><br/>上班地點...
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企
招聘主管
相同職位
面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2019-12-10 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：<br/>1、根據構架及編制，解決用人部門提出的招聘需求；<br/>2、建立有效的招聘渠道；<br/>3、評估并完善公司的招聘流程和體系；<br/>4、根據各部門年度招聘需求，建立并完成公司的招聘計劃；<br/>5、建立...
